Рейтинг: банки - рекордсмены по расходам на обучение

Большинство кредитных организаций готовы платить за повышение квалификации сотрудников. О каких суммах речь и у кого траты выше? Finparty и информационно-аналитическая служба портала Банки.ру впервые подготовили рейтинг, который позволяет это оценить.
Свои затраты на обучение персонала банки раскрывают в отчетах о финансовых результатах, публикуемых на сайте ЦБ. Но ранжирование участников рейтинга по этому параметру было бы не вполне показательным, учитывая разные масштабы их бизнеса. Понятно, что при прочих равных у лидеров рынка с их десятками и даже сотнями тысяч специалистов бюджеты на подготовку кадров должны быть больше.
Наш основной рейтинг составлен по другому показателю - средним расходам на одного сотрудника (с июля прошлого года по июнь нынешнего). По просьбе Finparty информационно-аналитическая служба портала Банки.ру собрала данные и провела расчеты.
Таблицу возглавили Газпромбанк и ИНГ Банк (Евразия), от которых ближайшие преследователи сильно отстают. Оба за год потратили на обучение немногим меньше 15 000 рублей на человека. Наряду с ИНГ Банком в десятке лидеров оказалось еще несколько "дочек" зарубежных кредитных организаций: это "ДельтаКредит" и Росбанк, входящие в группу Societe Generale, ЮниКредит Банк и Нордеа Банк. Компанию им составили МТС Банк, Альфа-Банк, Совкомбанк и Московский Индустриальный банк (МИнБанк).
Мы рассматривали 50 крупнейших кредитных организаций по активам по состоянию на 1 июля текущего года. Данные по ВТБ были скорректированы с учетом прошедшего присоединения к нему ВТБ 24. Источниками информации о числе сотрудников служили ежеквартальные отчеты эмитента, а также отчетность по РСБУ и МСФО.
Из списка исключены Национальный Клиринговый Центр (является небанковской организацией) и банк "Рост", недавно присоединененный к "Трасту". Поскольку в открытом доступе отсутствуют сведения о числе работников банков "Россия", "Экспресс-Волга", Автовазбанка и БМ-Банка, они тоже не вошли в основную таблицу. Наконец, еще четыре кредитных организации не участвуют в рейтинге из-за нулевых расходов на подготовку и переподготовку кадров. Это Тинькофф Банк, Бинбанк, "Траст" и Инвестторгбанк.
Есть альтернативный способ оценить готовность банков тратиться на обучение. А именно - посмотреть, какую долю занимает соответствующая статья расходов в бюджетах на персонал. И мы составили по этому параметру дополнительный рейтинг. В него вошло больше участников, поскольку данные для расчетов имелись по всем банкам.
Лидирирует здесь также Газпромбанк, а вот вторую строчку занял банк "Россия". Из каждых 100 рублей расходов на персонал порядка 45 копеек эти кредитные организации направляют на оплату обучения. Чуть ниже показатели у МТС Банка, Росбанка и "ДельтаКредита". Помимо них в десятке лидеров находятся ИНГ Банк (Евразия), Московский Индустриальный Банк, "Экспресс-Волга", Совкомбанк и Альфа-Банк.
Источник: Finparty:  https://finparty.ru/ratings/142641/?utm_source=facebook&utm_medium=referral